Directeur ou Directrice des fonds européens

Numéro: O06918087409

Employeur :

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

1 esplanade françois mitterrand cs 2003

69269

Lyon cedex 2

Date de publication : 31/08/2018

Date limite de candidature : 29/09/2018

Poste à pourvoir : 01/11/2018

Grade: Administrateur Administrateur hors classe Ingénieur en chef Ingénieur en chef hors classe

Contexte et définition du poste

Le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes recherche un ou une :
Directeur ou Directrice ds fonds européens.

Missions

La direction des fonds européens assure la responsabilité d'autorité de gestion des fonds de la politique régionale (FEDER,FSE/IEJ) :
-programme opérationnel régional FEDER/FSE et IEJ Auvergne,
-programme opérationnel régional FEDER/FSE Rhône-Alpes,
-programme opérationnel FEDER Rhône-Saône,
-programme de coopération transfrontalière européenne ALCOTRA.
Le/La directeur/trice des fonds européens a pour mission de coordonner et mettre en oeuvre ces programmes opérationnels. Il/Elle dirige et évalue leur mise en oeuvre et manage l'ensemble des services de la direction. Il/Elle participe à la meilleure mobilisation des crédits européens pour parvenir à améliorer le niveau d'investissement de la Région. Il/Elle est force de proposition pour améliorer l'application des référentiels de gestion des fonds européens.
La direction des fonds européens est positionnée dans la DGA ; secrétariat général et ressources ;. Elle travaille en lien étroit avec les directions opérationnelles des DGA ; territoires et mobilités ; et ; économie, formation, enseignement supérieur et innovation ;.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur général adjoint, vos missions sont :
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques :
- élaborer les stratégies et modalités d'intervention en lien avec le premier vice-président, l'ensemble de la direction générale,
- proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques et contribuer à leur mise en oeuvre sur la thématique des fonds européens,
- assurer la bonne mise en oeuvre des obligations liées au statut d'autorité de gestion des programmes opérationnels, assurer le suivi des préconisations de la CICC,
- développer l'animation des programmes européens au sein de la Région en lien avec les directions porteuses des projets,
- assurer la bonne mobilisation des fonds européens, tant en gestion, qu'en sollicitation sur des opérations nouvelles.
* Représenter l'institution et négocier avec les acteurs du territoire en lien avec la thématique :
- représenter la collectivité auprès d'instances officielles, par délégation,
- coopérer avec les institutions aux plans national et local,
- animer le travail avec les partenaires de la Région,
- assurer les échanges réguliers avec les acteurs externes (prestataires, partenaires institutionnels, autres collectivités).
* Contribuer à la mise en oeuvre de la politique en transversalité avec l'ensemble des directions :
- assurer l'interface avec les directions qui interviennent dans la mise en oeuvre des programmes,
- assurer le travail collaboratif avec les directions concernées et, le cas échéant, développer des projets inter-directions,
- participer aux instances de gouvernance de la collectivité,
- assurer les relations avec les membres de la direction générale notamment sur les projets structurants de la collectivité.
* Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la direction :
- assurer la responsabilité de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la direction,
- optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité du service public,
- contribuer à la définition et la mise en oeuvre de nouvelles procédures, outils et dispositifs d'aide à la décision,
- participer à l'élaboration et l'exécution du budget de la direction,
- définir les objectifs et piloter l'activité des entités de travail, en fonction de la stratégie de la collectivité.
* Mettre en oeuvre la politique managériale de la collectivité en référence aux objectifs de la direction générale et dans le respect de la charte du management :
- définir les objectifs collectifs et individuels de la direction et les évaluer,
- porter et conduire le changement dans une logique d'efficacité et de performance du service public,
- favoriser une qualité de vie au travail par un climat social apaisé et respectueux.
Les missions du poste peuvent être ajustées en fonction des objectifs de la direction.

Profil recherché

- poste ouvert aux cadres d'emplois des administrateurs , ingénieur en chef, ingénieur et des attachés.

* SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :

- être diplômé/e d'un niveau bac + 5,
- expérience dans des fonctions similaires souhaitée,
- avoir une expérience significative dans la gestion de programmes européens en autorité de gestion propre,
- avoir une expérience significative et réussie d'animation d'équipes démontrée dans un environnement complexe marqué par la diversité des acteurs et des enjeux,
- avoir une expérience de la gestion en mode projet et de la conduite de changement,
- connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics,
- maîtriser les techniques d'analyse budgétaire et de la commande publique,
- maitrise de l'anglais exigée et de l'italien souhaitable,
- maîtriser la fonction pilotage et contrôle de gestion,
- maîtriser les stratégies de négociation,
- avoir une forte vision transversale et stratégique,
- être présent/e en appui et en contrôle,
- maitrise souhaitée de l'anglais,
- connaître le fonctionnement des différents dispositifs d'intervention existants dans la thématique considérée.

* SAVOIR-ETRE :

- laisser des marges de manoeuvre et encourager les initiatives,
- catalyser les énergies via des dispositifs de communication, coordination, et de concertation,
- exercer une autorité légitime et responsable,
- favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, encourager les talents, savoir capitaliser les expériences diverses,
- être force d'innovation auprès de la direction générale et des élus,
- avoir une qualité d'écoute et de dialogue,
- être disponible,
- avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress.

* PARTICULARITES DU POSTE :

- mention Fonds Européen,
- profil informatique, mobile au sein de la Région,
- dépassements horaires,
- résidence administrative : Lyon.

Candidature :

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vit; avant le 29 septembre 2018 à l'adresse suivante : drhrecrutement@auvergnerhonealpes.fr ou directement sur le site de la Région.

Contact et Informations complémentaires