Directeur ou Directrice adjoint du Patrimoine Bâti

Numéro: O07618079813

Employeur :

Commune de Rouen

pl Gén de Gaulle

76000

Rouen

Date de publication : 27/07/2018

Date limite de candidature : 01/09/2018

Poste à pourvoir : 01/08/2018

Grade: Ingénieur en chef

Contexte et définition du poste

La Commune de Rouen recherche un ou une :
Directeur ou Directrice adjoint du Patrimoine Bâti.

Grades : Ingénieur principal / Ingénieur en chef

Recruteur :

Au coeur d'une aire urbaine de 500 000 habitants, Rouen, capitale de la Normandie, Ville d'art et d'histoire, 111 000 habitants, 40 000 étudiants, 6e port français, située à une heure de Paris et proche de la mer.

Missions

La Direction du Patrimoine Bâti, certifiée ISO 9001 depuis 2016 et engagée dans une politique de développement durable structuré Agenda 21, assure la maintenance de 730 bâtiments municipaux qui totalisent plus de 660 000 m² d'ouvrage.

En étroite collaboration avec le Directeur, et sous son autorité directe, grâce à votre expertise technique et à vos compétences managériales, vos missions sont les suivantes :

Missions principales :

- Assurer l'encadrement des bureaux d'études rattachés à la direction dont un spécialisé en fluides (équipes composés d'ingénieurs et de techniciens)
- Assurer l'ingénierie des bâtiments par le montage, la planification et la coordination des projets en maîtrise d'ouvrage et la supervision des projets en maîtrise d'oeuvre
- Opérer et arbitrer des choix techniques dans le pilotage des opérations de construction et d'entretien
- Être le référent de la Ville en matière de rénovation des Monuments Historiques
- Réaliser et conduire des missions d'études et d'expertises sur les dossiers stratégiques de la direction (plan de charge annuel), en particulier en 2019 la révision du plan patrimonial de la collectivité et proposer, aux côtés du directeur, les priorités d'intervention de la direction
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement sur le patrimoine bâti
- Établir, coordonner et suivre les outils de pilotage et de programmation destinés à la direction générale et aux élus
- Représenter la direction et remplacer le directeur en son absence

Missions connexes et complémentaires :

- Apporter une expertise technique de haut niveau sur les sujets de construction, rénovation et maintenance des bâtiments
- Formuler des propositions et dispenser auprès du Directeur, de la Direction Générale et des Elus sur le plan des solutions techniques et des outils méthodologiques
- Coordonner, mettre en place et suivre les indicateurs de performance de la direction, les analyser et proposer les mesures correctives nécessaires
- Moderniser et simplifier les processus de travail, tout en garantissant la sécurisation des décisions
- Conduire des projets transversaux en mode participatif
- Proposer des outils facilitant la participation des équipes aux projets auxquels elles sont associées
- Coopérer avec les institutions tierces et représenter la collectivité par délégation
- Proposer et assurer une gestion efficace des mesures pour rationaliser les charges en matière d'entretien, de maintenance et de sécurité des équipements
- Superviser et rendre compte de la politique en matière d'économies d'énergie, en lien avec l'équipe projet dédiée

En l'absence du directeur, être en capacité de prendre les mesures utiles quant à l'affectation des ressources de la direction et la supervision de l'ensemble des services.

Profil recherché

- Diplôme souhaité : Ingénieur ou Architecte
- Expérience professionnelle significative indispensable
- Connaissance des enjeux, des évolutions, et du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti
- Maîtrise du cadre réglementaire et du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Maîtrise principes du droit de la construction et du génie civil
- Connaissances en matière de gestion financières, de budget et de contrôle des coûts
- Connaissances en procédure de passation de commande publique
- Connaissance des principes et méthodes de la démarche qualité, de l'Agenda 21 et du développement durable
- Aptitudes managériales et à la gestion de projets complexes
- Sens du service public et des responsabilités
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Organisation, rigueur et méthode
- Force d'analyse et de proposition
- Dynamisme
- Permis B indispensable (notamment pour les déplacements sur sites)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu d'affectation : ROUEN
Service d'affectation 18-173-DPB-1 Directeur/trice adjoint(e) du Patrimoine Bâti (F/H)
Temps de travail :
Tps Complet : 35 h 0 mn

Astreintes : soirs et week-ends, par roulement.

POSITIONNEMENT DU POSTE :

Rattachement hiérarchique : Directeur
Fonctions d'encadrement : plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés : CBA

Candidature :

Possibilité d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation, sous la référence "18-173-DPB-1-CdG" par courriel à l'adresse suivante : recrutement@rouen.fr

Contact et Informations complémentaires