Directeur ou Directrice Adjoint à la Direction ESMS

Numéro: O07518070851

Employeur :

CAISSE NATIONALE SOLIDARITE AUTONOMIE - ENSEIGNE DE PARIS 14

66 AV DU MAINE

75014

PARIS 14

Date de publication : 31/07/2018

Date limite de candidature : 24/08/2018

Poste à pourvoir : 01/10/2018

Grade: Administrateur

Contexte et définition du poste

La Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie recherche un ou une :
Directeur ou Directrice Adjoint à la Direction ESMS.

Recruteur :

La CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie) a été créée par la loi du 30 juin 2004. La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) est un établissement public de l'Etat qui a pour mission de contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques de l'autonomie, en direction des personnes âgées et des personnes handicapées (www.cnsa.fr).

Missions

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie est un établissement public administratif, créé par la loi du 30 juin 2004, chargé de :
- financer les aides en faveur des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées -
- garantir l'égalité de traitement des personnes sur tout le territoire et pour l'ensemble des handicaps -
- assurer une mission d'expertise, d'information et d'animation pour suivre la qualité du service rendu aux personnes.

La CNSA recrute un directeur Adjoint à la Direction ESMS H/F.

I. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Le/la candidat(e) est sous la responsabilité hiérarchique du directeur des établissements et services médico-sociaux. Le directeur adjoint/la directrice adjointe de la DESMS participe au CODIR élargi.

II. Les missions

Le directeur adjoint/la directrice adjointe de la DESMS sera particulièrement chargé(e) de :
participer au pilotage stratégique et opérationnel de la DESMS, en veillant à la circulation de l'information entre les pôles -
suppléer le directeur en cas d'absence ou d'empêchement sur l'ensemble des missions dévolues à la DESMS auprès de la direction de la Caisse et des partenaires extérieurs -
participer au suivi de la mise en oeuvre des objectifs prioritaires de la COG -
superviser les travaux de la cellule AMOA et assurer l'interface avec la DSI -
superviser le projet prioritaire de ; transformation de l'offre ;

A ce titre, le directeur adjoint/la directrice adjointe de la DESMS participera :
au suivi de l'activité des pôles et du programme de travail de la direction -
à l'animation des réseaux et à l'animation des relations partenariales -
à la préparation et suivi des comités ESMS tenus avec la direction générale de la Caisse -
au pilotage des travaux nécessaires aux réunions des commissions et du Conseil de la CNSA -
à l'animation des dialogues de gestion avec les ARS en relation avec le SG MAS -

Le directeur adjoint/la directrice adjointe de la DESMS peut se voir confier en propre la conduite de projets particuliers.

Ce poste induit une forte implication dans la vie de la CNSA, une participation à la construction des politiques de l'autonomie, et des relations partenariales nombreuses.

Le directeur adjoint/la directrice adjointe de la DESMS est en relation avec le secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales (SGMAS), les directions d'administration centrale (DGCS, DSS, DGOS), les caisses nationales de protection sociale, les agences nationales, les ARS et les fédérations gestionnaires d'établissements et de services. Il participe ponctuellement à des réunions aux cabinets en remplacement du directeur de la DESMS.

Profil recherché

Les compétences transverses à l'emploi-type de directeur(trice) adjoint(e) sont :
Etre fiable
Piloter l'activité
Manager
Travailler ensemble
Faire une analyse stratégique des situations
Organiser le progrès du domaine

Les compétences spécifiques au poste de directeur(trice) adjoint(e) sont :
Conduire des projets (à partenaires multiples)
Représenter l'institution dans des instances officielles ou auprès de partenaires
Construire et animer des réseaux (de relations institutionnelles de l'établissement)

Les connaissances attendues pour occuper ce poste sont :
Connaissance de l'administration de l'Etat, des collectivités territoriales et de la sécurité sociale -
Connaissance du champ de la perte d'autonomie et de ses acteurs -
Connaissance des règles juridiques, administratives et de financement de la compensation collective -

IV. Profil

De formation supérieure et diplômé à bac + 5 (IEP, droit...), le candidat devra posséder une connaissance large des politiques de santé et d'autonomie alliée à une expérience réussie dans la mise en oeuvre des politiques publiques au niveau de l'Etat ou des collectivités locales.

Engagée en faveur de l'égalité des chances, la CNSA vous informe que ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, niveau Agent de direction relevant de la convention collective nationale de travail du 25 juin 1968 des agents de direction et des agents comptables des organismes de sécurité sociale et des allocations familiales selon profil et expérience ou dans le cadre d'un détachement, catégorie A +, pour les fonctionnaires de l'Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière.

Candidature :

Dossier de candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à la direction des Ressources, sous la référence DESMS/DA/072018 avant le 24/08/2018 par courrier au bureau 417 - 66 avenue du Maine - 75682 PARIS CEDEX 14

ou par mail à l'adresse suivante :
Candidature.CNSA@cnsa.fr

Contact et Informations complémentaires