D.G.S.

Numéro: O00419047608

Employeur :

PROVENCE ALPES AGGLOMERATION

4, rue Klein

04000

DIGNE LES BAINS

Date de publication : 24/04/2019

Candidature jusqu’au : 15/06/2019

Poste à pourvoir : 01/11/2019

Grade: Directeur gal. des services [A+] Ingénieur hors classe

Contexte et définition du poste

Sous la responsabilité de la Présidente et des élus, vous contribuez à la définition des orientations de la Communauté d'agglomération et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous impulsez auprès de la gouvernance, l'écriture du projet de territoire, en assurant sa bonne mise en oeuvre, et favorisez pour cela des ajustements de l'organisation interne et de la structuration de l'activité.

Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Dans ce contexte, vous portez un diagnostic sur les enjeux, forces et faiblesses du territoire, déterminez les conditions de faisabilité du projet, conseillez les élus, négociez les modalités de mise en oeuvre en appréciant les risques juridiques et financiers et vous contrôlez les rapports contractuels avec les partenaires.

Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services, en vous appuyant sur une méthodologie rigoureuse, et, à ce titre, supervisez les services.

Ainsi, en lien avec l'exécutif, vous structurez et animez la politique managériale de la Communauté d'Agglomération, en portant tout d'abord un diagnostic de l'organisation en place et en étant en force de proposition sur les ajustements qui vous apparaissent pertinents.

Vous pilotez les chefs de Pôle et les chefs de service en formalisant des objectifs collectifs et individuels, et en assurant une animation régulière à travers un dispositif de délégation qui vous permet à la fois d'être proche de vos équipes et de suivre leurs réalisations. Vous supervisez le management des services et vous vous assurez de la bonne conduite du dialogue social.

Vous animez la démarche partenariale avec les communes et impulsez des dispositifs permettant de renforcer le lien étroit communes / agglomération.

Vous prenez en charge le pilotage de l'évaluation des politiques locales et des projets. Vous représentez l'établissement auprès des différents acteurs du territoire et pilotez les dispositifs contractuels. Vous organisez les processus décisionnaires : conseils d'agglomération, bureau, coordination des commissions thématiques avec les responsables de services.

Enfin vous assurez une veille stratégique réglementaire et prospective, en mobilisant les sources d'information et les réseaux pertinents

Missions

Activités techniques :
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective

SAVOIR-FAIRE :
Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
Pilotage de l'équipe de direction
Supervision du management des services et conduite du dialogue social
Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
Veille stratégique réglementaire et prospective

Profil recherché

De formation supérieure (droit public, aménagement du territoire, ressources, administration des collectivités), vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires, de préférence dans un EPCI à fiscalité propre, de type communauté d'agglomération, et avez déjà eu à mettre en place et/ou à faire évoluer des organisations. Une expérience en secteur rural peut-être un plus, notamment dans un contexte de relations de travail étroites entre l'agglomération et ses communes membres.

Vous avez une bonne vision globale du fonctionnement des EPCI, et êtes capable d'appréhender les différents champs de compétences existants et maitrisez la gestion des collectivités et des établissements locaux, ce qui vous permet d'être une personne ressource auprès des collaborateurs et de pouvoir vous positionner sur la dimension stratégique.

De ce fait, vous avez acquis une autonomie dans la mise en oeuvre des orientations, tout en étant force de proposition et garant de la régularité juridique des actes et décisions prises par l'exécutif.

Outre vos qualités de rigueur, d'organisation et d'anticipation, vous savez vous positionner face à vos interlocuteurs tant externes qu'internes, par votre diplomatie, vos aptitudes au management, et faites preuve d'un grand sens de l'humain.

Vous êtes impliqué(e) dans le travail en réseaux et vous disposez de l'esprit de mutualisation, vous permettant ainsi d'alimenter votre pilotage de l'agglomération au regard des évolutions de l'environnement institutionnel, et positionner Provence Alpes Agglomération comme acteur de développement du territoire.

Disponible, vous savez vous adapter en souplesse aux exigences d'une collectivité, et vous disposez du sens des responsabilités, d'une forte implication.

Conditions d'emploi :
Affectation principale au siège Rue Klein à Digne les Bains, déplacements fréquents sur le territoire de l'agglomération. Permis B indispensable
Rémunération statutaire sur emploi fonctionnel, régime indemnitaire (RIFSSEP) et prime de responsabilité + 60 points de nbi,
Participation employeur à 60 % sur l'action sociale Titre restaurant d'une valeur
faciale à 7.40 ;.

Contact et Informations complémentaires

Sabrina EGGER
Responsable des Ressources Humaines
4 Rue Klein
04000 DIGNE LES BAINS