contrôleur.se de gestion

Numéro: O04420033170

Employeur :

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

3 quai ceineray - cs 94109

44041

Nantes cedex 1

Date de publication : 23/03/2020

Candidature jusqu’au : 23/04/2020

Poste à pourvoir : 01/06/2020

Grade: Attaché principal Directeur territorial

Contexte et définition du poste

Interlocuteur.trice privilégiée des directions, le.la contrôleur.se de gestion les accompagne dans la mise en oeuvre du contrôle de gestion au sein de la collectivité, en apportant conseil et expertise dans différents domaines : analyses financières, méthodologie et accompagnement à la mise en place d'outils de gestion.
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Missions

Activités :
- suivre en premier lieu les structures associées stratégiques : analyse des comptes annuels et du modèle économique des structures, identification des risques, pilotage des entretiens de gestion, accompagnement des directions... -

- assister les directions dans l'élaboration et le montage des délégations de service public ainsi que dans le suivi de leur exécution : analyse des comptes annuels, harmonisation du rapport du délégataire, participation aux comités de suivi... -

- satisfaire les exigences du service public en termes de régularité et transparence : présentation de rapports en session, pilotage de la commission consultative des services publics locaux -

- suivre des prestations externes (audit, analyse ponctuelle approfondie...) : élaboration du cahier des charges, suivi de la production des prestataires... -

- diffuser la culture de gestion et sensibiliser les directions -

- mener une veille régulière sur les évolutions en matière de réglementation financière.
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Profil recherché

Connaissances et expériences :

Maîtrise des techniques et outils d'analyse financière
Connaissance en comptabilité privée et publique
Expériences en contrôle de gestion et audit (secteur privé et public)
Bonne connaissance des métiers de la collectivité et de son organisation générale

Conditions à remplir :

Esprit positif et ouvert, aptitude à l'élaboration de propositions, au conseil et au soutien des services (sens de la pédagogie)
Goût pour le travail en équipe et en transversalité.
Sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités rédactionnelles avérées

Contact et Informations complémentaires

Les personnes intéressées voudront bien adresser, leur candidature sous la référence S-10219A au plus tard le 23/04/2020 accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours de catégorie Asur le site du Conseil départemental de Loire-Atlantique : www.loire-atlantique.fr

Ou par courrier, à l'attention de :

Monsieur le Président du Conseil départemental de Loire-Atlantique
Direction des Ressources Humaines,
Service Emploi et Compétences
3 Quai Ceineray, CS 94109,
44041 Nantes cedex 1

L'engagement du Département de Loire-Atlantique dans la lutte contre les discriminations et pour l'égalité entre les femmes et les hommes constitue l'une des priorités de son projet stratégique.

Dans ce contexte, le Département se mobilise pour prévenir et traiter les faits internes de discriminations et/ou de violences sexistes et sexuelles. Pour plus d'informations : https://www.loire-atlantique.fr/

Contacts :

Monsieur Vincent Colombo, chef du service évaluation et contrôle de gestion, au 02 40 99 89 11

Madame Hélène Bazile Sénéchal, chargée de recrutement, au 02 40 99 10 35