Conservateur du Musée du vin de Champagne et d'Archéologie régionale

Numéro: O05119088186

Employeur :

COMMUNE DE EPERNAY

2 RUE DE REIMS

51200

EPERNAY

Date de publication : 09/08/2019

Candidature jusqu’au : 22/09/2019

Poste à pourvoir : 01/11/2019

Grade: Conservateur en chef du patrimoine

Contexte et définition du poste

Situé sur la célèbre Avenue de Champagne à Epernay, le Château Perrier, classé Monument Historique, fait actuellement l'objet d'une importante réhabilitation (budget de 23 millions d'euros) afin de servir d'écrin au futur Musée du vin de Champagne et d'Archéologie régionale, labellisé ; Musée de France ;. Riche de collections d'envergure internationale et comptant plus de 100 000 pièces, le musée proposera un parcours muséographique autour de quatre univers (découvrir la formation du paysage et du sous-sol champenois, découvrir l'implantation des hommes sur le territoire, expliquer l'élaboration du vin de Champagne, mettre à l'honneur les mécènes et explorateurs du XIXème siècle et de la Belle-Epoque), dotés de dispositifs de médiation innovants et contemporains (jeux éducatifs, reconstitutions, maquettes, outils multimédias...). Par ailleurs, un centre de conservation a été conçu préalablement au projet de réhabilitation afin de conserver les collections dans de bonnes conditions. Après d'importants travaux débutés au printemps 2018, le musée ouvrira ses portes en février 2020.

Missions

Placé sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous contribuez à la définition des grandes orientations stratégiques du musée et au développement de son rayonnement à l'échelle locale, nationale et internationale. Vous accompagnez les dernières étapes de la réhabilitation du musée et assurez l'ensemble des missions inhérentes à la direction du musée à savoir la direction scientifique, culturelle, administrative, financière, technique et opérationnelle. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

- l'accompagnement et le suivi des dernières phases de la réhabilitation jusqu'à l'organisation de la réouverture en passant par le suivi du déménagement retour des collections et leur installation
- le pilotage et la mise en oeuvre du projet scientifique et culturel de l'établissement
- la responsabilité scientifique et technique du chantier des collections (restaurations, conservation préventive et curative, acquisitions)
- la supervision et la poursuite de la documentation et du récolement des collections
- le suivi de la numérisation et de la mise en ligne des collections sur les bases de données
- la supervision et l'animation d'une politique de recherche scientifique de qualité
- le développement des partenariats scientifiques et techniques
- le bon fonctionnement et le renouvellement de la muséographie numérique
- la mise en oeuvre d'une politique des publics touchant le plus grand nombre et favorisant des partenariats et des projets transversaux via la conception de la programmation culturelle
- la réalisation et la mise en oeuvre d'outils de connaissance des publics
- l'organisation des conditions d'accueil et de recherches
- la définition d'une politique d'édition et de diffusion des ressources
- la coordination de la production des supports de médiation (catalogues, internet, réseaux sociaux)
- l'animation de l'espace d'expositions temporaires
- la définition d'une politique de communication en lien étroit avec le service Communication
- le suivi administratif et financier de la structure
- l'encadrement, l'animation et la gestion d'une équipe pluridisciplinaire en veillant à mobiliser les compétences, accompagner et déléguer les responsabilités et favoriser un travail transversal

Profil recherché

Diplôme de niveau I en histoire de l'art, archéologie ou muséologie exigé.
Expertise scientifique en archéologie, géologie, beaux-arts, arts décoratifs et sciences et techniques.
Expérience dans un poste similaire fortement souhaitée.
Maîtrise technique de la législation relative au patrimoine, aux musées, aux oeuvres d'art et aux règles de gestion publique.
Connaissance de l'environnement professionnel (acteurs, institutions, dispositifs...).
Bonne connaissance des pratiques managériales et de la méthodologie de projet.
Connaissances approfondies des enjeux des politiques de conservation, de restauration, d'acquisition, de valorisation des collections et de la production d'expositions.
Maîtrise des enjeux de la médiation des publics et des outils associés.
Pratique des langues étrangères.
Maîtrise de WORD, EXCEL, POWERPOINT et du logiciel MICROMUSEE.
Capacité à encadrer et animer une équipe.
Goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité.
Grande autonomie, rigueur et disponibilité.
Qualités relationnelles, écoute, dialogue et adaptation.
Sens du service public.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +participation à la garantie maintien de salaire + adhésion au CNAS.

Contact et Informations complémentaires

Merci d'adresser avant le 22 septembre 2019, votre candidature avec un CV à : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr