CONSEILLER DE PREVENTION

Numéro: O07620028243

Employeur :

DEPARTEMENT DE LA SEINE MARITIME

QUAI JEAN MOULIN

76101

ROUEN

Date de publication : 11/02/2020

Candidature jusqu’au : 11/03/2020

Poste à pourvoir : 01/05/2020

Grade: Ingénieur en chef

Contexte et définition du poste

CONSEILLER DE PREVENTION (H/F) POUR SA NOUVELLE DIRECTION DE LA SURETE, DE LA PREVENTION ET DES CONTRÔLES

Missions

Participe à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Apporte des conseils et une assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents dans la définition des actions de prévention. Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles. Assure la mise en place et le suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels, définit et propose la méthode et l'outil d'évaluation des risques, contribue à la rédaction et l'actualisation des documents uniques, réalise ou fait réaliser les mesures physiques des ambiances de travail relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail. Assure la coordination technique des missions des assistants de prévention. Élabore des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité. Assure une veille réglementaire et d'observation en matière de santé et de sécurité au travail. Informe, sensibilise à la santé et sécurité au travail. Participe aux projets menés au sein de la direction. Travaille en autonomie au sein d'une équipe de cinq professionnels.

Profil recherché

Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux possédant un BAC+5 en hygiène et sécurité ou maîtrise des risques. Connaître la réglementation en hygiène et sécurité. Connaître le fonctionnement, les compétences, les sites du Département. Connaître les méthodes et outils de gestion de projet. Connaître les méthodes de gestion des risques. Connaître le Code de la commande publique. Savoir utiliser les outils d'évaluation des risques et outils de bureautiques. Capacité à conduire des projets. Goût du travail en équipe. Qualités rédactionnelles. Aptitude à la conduite d'entretiens et de réunions. Être force de propositions. Disponibilité - Sens des relations humaines - discrétion. Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur tout le Département.

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