Chef du service pilotage H/F

Numéro: O06719085371

Employeur :

REGION GRAND EST (ALSACE CHAMPAGNE ARDENNE LORRAINE)

Direction des RH, 1 place du Wacken

67070

Strasbourg cédex

Date de publication : 06/08/2019

Candidature jusqu’au : 01/09/2019

Poste à pourvoir : 01/10/2019

Grade: Administrateur Administrateur général Administrateur hors classe

Contexte et définition du poste

Assurer l'organisation, l'animation et l'encadrement du service pilotage de la Délégation aux Fonds européens, en coordonner l'activité avec celle du service administratif et financier et participer à l'équipe de direction.

Missions

Activités principales du service Pilotage :

- Mise en oeuvre des actions de communication et d'information à destination des bénéficiaires et du grand public -
- Pilotage des travaux d'évaluation et de la rédaction des rapports annuels de mise en oeuvre -
- Coordination des réunions des comités de suivi -
- Elaboration d'outils d'aide au pilotage des programmes (valorisation des données - tableaux de bord) -
- Mise en oeuvre et suivi des mesures de contrôle interne -
- Préparation des documents de reporting financier et des documents annuels de gestion réglementaires -
- Montage des dossiers de demande de subvention au titre de l'assistance technique -
- Déploiement des outils informatiques de gestion des programmes (SYNERGIE - OSIRIS).

Relations hiérarchiques:
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la directrice de la Délégation aux Fonds européens.

Conditions particulières d'exercice :
Poste cofinancé par l'assistance technique -
Poste sensible identifié.

Expertise et degré d'exposition (lié à la catégorisation poste sensible) :
Représentation de la Région dans des instances ou réunions publiques -
Responsabilité directe dans l'exercice des fonctions -
Contact avec les élus ou le public.

Déplacements réguliers.

Profil recherché

Savoir :

- Connaissances du cadre juridique et règlementaire du domaine concerné -
- Techniques de projet -
- Techniques de communication et d'animation de réunion -
- Procédures et actes administratifs -
- Problématiques et fonctionnement de son domaine d'intervention -
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention.

Savoir-faire :

- Organisation méthodique du travail et gestion du temps -
- Capacités d'analyse et de synthèse -
- Aptitude à coordonner les informations -
- Capacités à travailler en transversalité -
- Aptitude à la réflexion stratégique -
- Capacités rédactionnelle -
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques.

Savoir-être :

- Autonomie -
- Force de proposition -
- Réactivité -
- Rigueur -
- Capacité à travailler en équipe -
- Sens du contact -
- Aisance à l'écrit et à l'oral.

Contact et Informations complémentaires

Poste cofinancé par l'assistance technique -
Poste sensible identifié.

Expertise et degré d'exposition (lié à la catégorisation poste sensible) :
Représentation de la Région dans des instances ou réunions publiques -
Responsabilité directe dans l'exercice des fonctions -
Contact avec les élus ou le public.

Sujétions particulières :
Déplacements réguliers.

Poste basé à Strasbourg, Metz ou Châlons
N; de postes : 216
Classification : E2

Vous pouvez postulez en ligne sur le portail d'offres d'emploi de la région Grand-Est.
(https://www.grandest.fr/offres-de-stage-demploi/)