Archéologue, responsable d'opération période moderne/contemporaine (F/H)

Numéro: O03319085860

Employeur :

BORDEAUX METROPOLE

Esplanade charles de gaulle

33045

Bordeaux cedex

Date de publication : 06/08/2019

Candidature jusqu’au : 15/09/2019

Poste à pourvoir : 06/08/2019

Contexte et définition du poste

Au sein de la direction générale Haute qualité de vie, sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du centre "Archéologie préventive", vous êtes en charge principalement, des fouilles préventives ciblées sur les périodes médiévale, moderne et contemporaine, de la réalisation de diagnostics d'archéologie préventive et de la rédaction de rapports finaux d'opérations.

Missions

Vos missions principales consistent à :

- Rédiger dans un premier temps le dossier de demande d'habilitation du centre pour l'époque contemporaine dont vous serez le référent
- Réaliser des plans de prévention, des PPSPS et vérifier des DT-DICT - Préparer et réaliser des opérations d'archéologie préventive
- Rédiger des rapports de diagnostics et de fouilles préventives
- Diffuser les résultats de vos opérations dans des publications ou lors de manifestations culturelles

De plus, vous serez amené.e à :
-Participer aux actions de valorisation
-Contribuer à l'élaboration du SIG archéologique à l'échelle communautaire

Profil recherché

Savoir (compétences théoriques) : Profil scientifique reconnu pour les périodes contemporaines Connaissance du milieu professionnel de l'archéologie

Savoir-faire (compétences pratiques techniques) : Expérience confirmée en matière de réalisation et de suivi d'opérations préventives en milieu rural et urbain Maîtrise des différentes techniques de relevé, de dessin, de photographie et des outils informatiques appliqués à l'archéologie

Savoir-être (qualités personnelles) : Esprit d'initiative et de synthèse Force de proposition Capacité d'encadrement

Contact et Informations complémentaires

Contact Métier
Christophe SIREIX (Responsable de centre) 0557 93 60 29

Contact DRH
Seable CELIMENE (Chargée de recrutement) 0556 99 86 93

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition (05.57.20.71.11).