886-01 Responsable du muséum

Numéro: O08319099332

Employeur :

Conseil Départemental du Var - TOULON

390, avenue des lices - bp 1303

83076

Toulon cedex

Date de publication : 05/09/2019

Candidature jusqu’au : 26/09/2019

Poste à pourvoir : 04/11/2019

Grade: Conservateur en chef du patrimoine

Contexte et définition du poste

Intitulé du poste Responsable du Muséum
Code du poste 886-01
Fonction Responsable de service
Affectation (direction, pôle, service, cellule) Direction de la culture, des sports et de la jeunesse, Pôle
espaces de valorisation du patrimoine, Muséum
départemental du Var
Rattachement hiérarchique (fonction) Responsable de pôle
Résidence administrative Toulon
Cadres d'emplois Conservateursterritoriaux du patrimoine
Grades plafond Conservateurs territoriaux en chef

Missions

Sous l'autorité du responsable du pôle des espaces de valorisation du patrimoine, vous serez amené à:
Assurer l'encadrement et le management du service
Conserver, enrichir, restaurer et valoriser les collections du Muséum départemental
Établir et porter le projet scientifique et culturel de l'établissement
Coordonner et piloter les projets et activités
Établir la programmation annuelle et en assurer la mise en oeuvre
Assurer la bonne gestion financière et administrative

Activités :

Assurer le management du service :
Repérer et réguler les dysfonctionnements
Veiller à l'application des normes et dispositifs d'hygiène et de sécurité eu travail
Évaluer annuellement les agents
Identifier les besoins en formations collectives et individuelles

Conserver, enrichir, restaurer et valoriser les collections du Muséum départemental :
Garantir la tenue de l'inventaire réglementaire et le récolement des collections -
Veiller à la conservation préventive des collections (plan de sauvegarde)
Enrichir de nouvelles collections (gestion des dons, acquisitions...)
Rechercher des financements et rédaction des documents nécessaires pour la DRAC

Établir et porter le projet scientifique et culturel de l'établissement

Coordonner et piloter les projets et activités :
Proposer une programmation annuelle d'exposition temporaires et manifestations en fonction des orientations données et les mettre en place
Établir un plan de médiation
Traduire les objectifs de la collectivité et les orientations de la Direction dans le projet de l'établissement
Développer des partenariats clefs auprès des acteurs publics et privés (acteurs dans le
domaine de la biodiversité, réseau des Muséums...)
Travailler sur des projets en transversalité au sein de la collectivité, de la Direction ou
du pôle

Assurer la bonne gestion financière et administrative du service:
Évaluer les actions mises en place et rédiger le rapport d 'activité
Rédiger les notes et délibérations nécessaires à la validation des projets
Piloter et veiller à la régularité des marchés publics nécessaires au fonctionnement du
service
Rechercher des financements
Travailler en partenariat avec les différentes Directions chargées du suivi du bâtiment,
de la sécurité et de l'organisation des événementiels, du jardin

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes....) :
Travail en soirée, le week-end ou jours fériés lors d'événementiels

Habilitations et EPI obligatoires :
Port d'EPI pour le travail sur les collections dans les réserves

Profil recherché

Savoir (connaissances)
Connaître les enjeux, évolutions et cadre juridique de l'action publique en général et des politiques culturelles et environnementales en particulier
Avoir de très bonnes connaissances scientifiques en matière environnementales
Maîtriser les méthodes et outils du management par projets et par objectifs
Connaître le cadre réglementaire et normatif de l'action publique (droit administratif, code des marchés...)
Connaître les techniques et procédures d'évaluation
Connaître les techniques d'organisation et de planification
Être référent dans une ou des spécialités relative à la biodiversité

Savoir-faire (compétences techniques)
Maîtriser les procédures de marchés publics
Maîtriser les techniques d'élaboration de tableaux de bord et indicateurs
Maîtriser les techniques d'entretien et de négociation
Encadrer et animer une équipe
Déléguer et évaluer
Bien connaître les outils de mise en oeuvre de projets dans le domaine culturel et
environnemental
Avoir de bonne connaissances de la réglementation en matière de droits d'auteurs et de droit à l'image
Maîtrise des outils Elise, Air délib, Air conventions, Drive
Savoir-être (aptitudes personnelles)
Faire preuve de rigueur, du sens de l'organisation et de méthode
Posséder un grand sens du service public et de l'intérêt général
Avoir un intérêt élevé pour la matière culturelle et la culture scientifique, faire preuve d'ouverture d'esprit dans ce domaine
Savoir faire preuve de discrétion et de loyauté
Faire preuve de diplomatie
Savoir communiquer
Être polyvalent

Contact et Informations complémentaires

Mme Marie Angèle MICAUX

information complémentaire : spécialité sciences naturelles