Le concours d’administrateur.rice territorial.e

EPREUVES ORALES D’ADMISSION

Les candidats admissibles devront transmettre au service des concours, au plus tard le 22 décembre 2017, les documents suivants :

Concours externe : fiche individuelle destinée aux membres du jury
Concours interne : dossier retraçant l’expérience professionnelle du candidat
3ème concours : dossier retraçant l’expérience professionnelle du candidat

Ces documents sont téléchargeables au format Word en bas de cette page. 

Les candidats recevront leurs convocations aux épreuves au plus tard le 22 décembre 2017.

Dates des épreuves orales
Concours externe : du 10 au 17 janvier
3ème concours : les 18 et 19 janvier
Concours interne : du 22 au 26 janvier

Lieu des épreuves orales
Espace Multiburo Paris Gare de Lyon
4 Place Louis-Armand, 75012 Paris

Pour assister aux épreuves orales
Les personnes souhaitant assister aux épreuves orales d’admission doivent s’inscrire par mail à concours@cnfpt.fr


Les administrateur.rice.s territoriaux.ales constituent un cadre d’emplois administratif de catégorie A au sens de l’article 5 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Il comprend les grades d’administrateur.rice, d’administrateur.rice hors classe et d'administrateur.rice général.e.
Les administrateur.rice.s territoriaux.ales sont des cadres supérieur.e.s de l'administration, appelé.e.s à occuper les postes de direction des collectivités locales et des établissements publics locaux. Elle.il.s peuvent notamment être détaché.e.s sur les fonctions de directeur.rice général.e de grande ville ou d'agglomération ainsi que de directeur.rice général.e des services départementaux ou régionaux.

Conditions d’accès et modalités d’organisation du concours
Le décret n° 2015-1490 du 18 novembre 2015, précise les conditions d'accès et les modalités d'organisation des concours externe, interne et troisième concours pour le recrutement des administrateur.rice.s territoriaux.ales. Les  dispositions réglementaires appliquées depuis fin 2016, ont  pour objectif d’adapter le recrutement aux besoins des employeur.euse.s locaux.ales.

• objectifs des épreuves écrites et orales :
Les épreuves écrites : elles visent à garantir un socle de connaissance sur les matières fondamentales (droit public, économie, finances publiques, droit et gestion des collectivités)
Les épreuves d’aptitudes professionnelles à l'oral : Elles évaluent, au-delà de ses connaissances, la compréhension par la.le candidat.e des mécanismes qui régissent l'action des collectivités locales.
L’épreuve de mise en situation professionnelle collective (coefficient 2)  complète l'entretien de motivation professionnelle (coefficient 5). Le choix pour l’épreuve orale de langue vivante étrangère est ouvert aux seules langues étrangères transfrontalières. Les candidat.e.s pourront passer l’épreuve en allemand, anglais, arabe moderne, espagnol ou italien.

A savoir
À l’obtention du concours, les lauréat.e.s admis.es suivront une formation initiale d’application de dix-huit mois à l’Institut national des études territoriales (INET) du CNFPT. À l’issue de cette formation, les lauréat.e.s seront inscrit.e.s sur liste d’aptitude en vue de leur recrutement par les collectivités territoriales.